08.02.2012

News - Themengebiete - Arbeitsrecht

BAG: Arbeitsverweigerung aus Glaubensgründen

Weigert sich ein Arbeitnehmer aus religiösen Gründen, die vertraglich vereinbarte Arbeit auszuüben, kann dies eine Kündigung rechtfertigen. Voraussetzung ist aber, daß der Arbeitnehmer im Betrieb nicht anderweitig eingesetzt ...
News vom: 25.02.2011 | [details]

BAG: Höhere Löhne für Zeitarbeit

Das Bundesarbeitsgericht hat der "Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personal-Service-Agenturen (CGZP)" die Fähigkeit abgesprochen, wirksam Tarifverträge abzuschließen. Damit ist ein Großteil der ...
News vom: 15.12.2010 | [details]

BAG: Weihnachtsgeld trotz Freiwilligkeitsvorbehalt

Ist eine Klausel im Arbeitsvertrag, die die Zahlung von Weihnachtsgeld etc. als freiwillige Leistung bestimmt, unklar oder mißverständlich, kann trotz der Klausel bei mehrfacher Zahlung der Leistung ein Anspruch des Arbeitnehmers ...
News vom: 09.12.2010 | [details]

Arbeitsgerichte: Fristlose Kündigungen gerechtfertigt?

Ob ein Fehlverhalten eines Arbeitnehmers eine fristlose Kündigung rechtfertigt, wird von den Arbeitsgerichten weiterhin im Einzelfall beurteilt. 1. Das Arbeitsgericht Berlin hat eine fristlose Kündigung wegen des Verdachts des ...
News vom: 08.11.2010 | [details]

BAG: Neues zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz

Der achte Senat des Bundesarbeitsgerichts hat sich in drei Entscheidungen mit dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz befasst. 1. Eine Stellenausschreibung für "junge" Bewerber verstößt regelmäßig gegen das ...
News vom: 23.08.2010 | [details]

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