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Mobbing: Ein Beispielsfall

News von: Herr Ralph Haberstroh vom 10.07.2007

Mobbing in Unternehmen kann zu nicht unerheblichen Schadensersatzansprüchen des betroffenen Arbeitnehmers führen. Regelmäßig scheitern Mobbingklagen aber an der fehlenden Beweisbarkeit und Dokumentation der angeblichen Vorfälle durch den Betroffenen. SPIEGEL ONLINE schildert in dieser Woche einen typischen Beispielsfall.

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Themengebiet: Arbeitsrecht