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Irrtümer im Arbeitsrecht: Schluß damit!

News von: Herr Ralph Haberstroh vom 27.08.2007

Muß der Arbeitgeber Abfindungen zahlen? Kann nur der Arbeitgeber abmahnen? Was ändert eine Änderungskündigung wirklich? Darf ein Kranker nicht gekündigt werden?

Schluß mit dem Aberglauben! Aufklärung verschafft unser "Lexikon" populärer Irrtümer im Arbeitsrecht:

1. Die Kündigung
2. Vergütungsfragen
3. Die Änderungskündigung
4. Fragen zur Abmahnung
5. Ein Kranker wird entlassen
6. Urlaub oder Teilurlaub?

Themengebiet: Arbeitsrecht