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Ein Jahr AGG: Personalmanager halten Gesetz für sinnlos
News von: Herr Ralph Haberstroh vom 07.08.2007
Eher skeptisch sehen Personalmanager in Deutschland das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), das vor rund einem Jahr in Kraft getreten ist. Das ergab eine am 06.08.2007 veröffentlichte Umfrage der Internet-Jobbörse «StepStone». Danach hielten 69,4 Prozent der Befragten das Gesetz für sinnlos, nur 15,4 Prozent fanden die gesetzliche Regelung gut. Den größten Hemmschuh im Umgang mit dem Gesetz sahen die Befragten in der unsicheren Rechtslage der relativ neuen Regelung.
Weitere Schwierigkeiten aus Sicht der Personalmanager seien die Änderungen hinsichtlich der Aufbewahrung von Bewerberdaten (35 Prozent) sowie die veränderten Regeln zur korrekten Erstellung von Stellenanzeigen (31 Prozent). Kritisiert wurde laut «StepStone» ferner, dass das AGG ahlreiche auslegungsbedürftige Begriffe enthalte. Gleichzeitig gebe es wenige Präzedenzfälle aus der Rechtssprechung.
Themengebiet: Arbeitsrecht