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BAG: Weihnachtsgeld trotz Freiwilligkeitsvorbehalt

News von: Herr Ralph Haberstroh vom 09.12.2010

Ist eine Klausel im Arbeitsvertrag, die die Zahlung von Weihnachtsgeld etc. als freiwillige Leistung bestimmt, unklar oder mißverständlich, kann trotz der Klausel bei mehrfacher Zahlung der Leistung ein Anspruch des Arbeitnehmers erwachsen.

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 8. Dezember 2010 - 10 AZR 671/09 -

Zur Pressemeldung des BAG mit weiteren Einzelheiten

Themengebiet: Arbeitsrecht