Arbeitsrecht

Muß der Arbeitgeber Abfindungen zahlen? Kann nur der Arbeitgeber abmahnen? Was ändert eine Änderungskündigung wirklich? Darf ein Kranker nicht gekündigt werden?

Schluß mit dem Aberglauben! Aufklärung verschafft unser "Lexikon" populärer Irrtümer im Arbeitsrecht:

1. Die Kündigung
2. Vergütungsfragen
3. Die Änderungskündigung
4. Fragen zur Abmahnung
5. Ein Kranker wird entlassen
6. Urlaub oder Teilurlaub?

Am 18.08 2006 ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in Kraft getreten. Wir versuchen einen Überblick.

Der Gesetzgeber schreibt für jeden Betrieb AGG-Schulungen vor. Hier unsere Vorschläge!

RA Ralph Haberstroh ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein